Leadership Circle – Grundlagen kollegialer Beratung

In diesem Workshop erleben Führungskräfte, wie Kollegiale Beratung als lebendiges Lernformat wirkt. Sie lernen die systemische Haltung, klare Rollen und die Struktur kennen – und wenden diese direkt an realen Fällen an. Der Fokus liegt auf bewusstem Perspektivenwechsel, der neue Lösungsansätze eröffnen und innere Klarheit fördern kann. Achtsame Präsenz, fokussiertes Zuhören und gemeinsames Denken ermöglichen es, komplexe Führungssituationen differenziert zu betrachten. Erfahrungsgemäß entfaltet die Gruppe eine besondere Wirksamkeit, wenn Erfahrungen, kluge Fragen, Erfolgsmomente, gemeisterte Hürden und neue Ideen geteilt werden.