Organisationsentwicklung

Strukturen analysieren, Veränderungen gestalten und Innovation fördern.

Rahmeninfos zum Seminar

Kosten:

Kost und Logis im Preis enthalten. Kursgebühren auf Anfrage.

(inkl. MwSt)

Kost und Logis im Preis enthalten

Für wen ist das Seminar geeignet?

Führungskräfte, Change-Manager und Berater

Seminar Highlights:

Agilität

Innovation

Struktur

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Dieses Seminar widmet sich der systematischen Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Strukturen analysieren, Veränderungsstrategien entwickeln und erfolgreich umsetzen können. Der Fokus liegt auf praxisnahen Methoden, die es ermöglichen, Teams und Organisationen agiler, innovativer und effizienter zu gestalten. Anhand von Beispielen und Best Practices erfahren die Teilnehmenden, wie Organisationsentwicklung nachhaltig wirkt. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Change-Manager und Berater, die Transformationsprozesse professionell begleiten möchten.

Inhalte & Kursplan

Ist-Analyse und Zieldefinition

Ist-Analyse und Zieldefinition

Ist-Analyse und Zieldefinition

Agile Methoden einführen

Agile Methoden einführen

Agile Methoden einführen

Teams durch Veränderungen führen

Teams durch Veränderungen führen

Teams durch Veränderungen führen

Erfolgskontrolle und Nachhaltigkeit

Erfolgskontrolle und Nachhaltigkeit

Erfolgskontrolle und Nachhaltigkeit

Das können Sie von diesem Seminar erwarten.

Sie können Veränderungsprozesse strategisch gestalten und Ihre Organisation agiler und innovativer ausrichten.

Sie können Veränderungsprozesse strategisch gestalten und Ihre Organisation agiler und innovativer ausrichten.

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Weitere Kurse.

Hier finden Sie umfassende Seminare und Workshops von Grundlagen bis Expertenlevel, die Sie mit Kommunikation, Führung, Teamarbeit und strategischen Kompetenzen vertraut machen.

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